Descripción

Estamos en búsqueda de: Analista De Atracción De Talento (TEMPORAL) Objetivo de la posición · Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección que aseguren la atracción del mejor talento de la empresa, mediante un trabajo de calidad y apego a las políticas. Principales Responsabilidades · Reclutar las vacantes asignadas de la empresa a nivel call center operativas y/o administrativas internas o externas, y realizar la publicación de las mismas en diferentes portales · Realizar entrevista por competencias a candidatos previamente filtrados, aplicar psicométrica, agendar segunda entrevista y solicitar ERL (en el caso de candidatos externos). · Subir el candidato a plataforma Success Factors y darle seguimiento hasta que llegue a contratación pendiente. · Generar Lay Out, armar expediente físico y electrónico, posteriormente mandar la información para su contratación · Realizar diferentes reportes administrativos. Requisitos · Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín. (Pasante o Titulado) · 1 a 2 años en Reclutamiento y Selección masiva en Call Center Idiomas ·Inglés: Intermedio Conocimientos: ·Manejo de paquetería office