Descripción

AT&T te está buscando: Analista de Atracción de Talento Requisitos • Licenciatura concluida en Administración Psicología o afin. Terminada • Experiencia de 1 año en atracción de talento. Principales Responsabilidades del puesto • Reclutar las vacantes asignadas de la empresa a nivel call center operativas y/o administrativas internas o externas, y realizar la publicación de las mismas en diferentes portales. • Realizar entrevista por competencias a candidatos previamente filtrados, aplicar psicométrica, agendar segunda entrevista y solicitar ERL (en el caso de candidatos externos). • Subir el candidato a plataforma Success Factors y darle seguimiento hasta que llegue a contratación pendiente. • Generar Lay Out, armar expediente físico y electrónico, posteriormente mandar la información para su contratación. • Realizar diferentes reportes administrativos. Ofrecemos • Sueldo atractivo • Prestaciones Superiores • Beneficios Adicionales • Contrato directo