Especificaciones del puesto
Descripción
Coordinar la ejecución de procesos de Compensaciones y Organización, alineado a las estrategias, políticas y procedimientos establecidos, así como a las disposiciones legales que lo regulen, a fin de asegurar competitividad para integrar y retener al mejor talento para la empresa.
Aptitudes:
Análisis de información
Requerimientos Mínimos
Excel avanzado
Comentarios
Conocimientos avanzados en tablas dinámicas.
Detalles
- Publicado: 2018-01-31
- Industria: Recursos Humanos
- Experiencia requierida: 1 año
- Habilidades requeridas: Resolución de problemas
- Escolaridad mínima: Carrera concluída
- Posición física de trabajo: Sentado, Parado, En movimiento continuo, En calle, Viajando en vehiculo, Conduciendo
- Prestaciones: PSL
- Inglés: Básico
- Conocimientos informáticos:Paquetería Office