¿Quiénes son las empresas más comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad?
Ciudad de México, a 18 de octubre de 2021
Alianza Éntrale AC, es una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios que nace en marzo del 2016 como respuesta a la situación tan compleja a la que se enfrentan las más de 6 millones de personas con discapacidad en nuestro país. Su misión es ser un factor de conexión entre el sector empresarial, aliados estratégicos del sector y personas con discapacidad para facilitar su contratación, retención y desarrollo dentro del mercado laboral.
Para Éntrale, ha sido sorprendente y enriquecedor poder ser testigos del esfuerzo y compromiso que cada una de las empresas ha demostrado por mantener no solo altos estándares de calidad y eficiencia en su operación, sino en cuidar que sus proyectos y programas de inclusión sigan fuertes y brindando resultados. Cada año, las empresas que conforman la alianza, participan en el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (IILPCD) herramienta de medición que no sólo les permite evaluar la accesibilidad y grado de inclusión de cada uno de los procesos internos, sino también analizar con mayor precisión el avance de la organización con relación a las siguientes categorías:
- Personas con discapacidad en el centro de trabajo
- Cultura
- Prácticas empresariales
- Adaptaciones y Seguridad en el centro de trabajo
El crecimiento reflejado en el IILPCD 2020 por las empresas activas de la Alianza fue del 15% con respecto al año anterior, demostrando así que la inclusión de personas con discapacidad, es más que una acción responsable; es una estrategia de negocio innovadora que fortalece a la empresa frente a los retos y cambios constantes del mundo actual.
En este artículo, queremos reconocer a las 46 empresas que obtuvieron calificaciones sobresalientes en el Índice 2020, mismas que se hacen acreedoras al Distintivo Éntrale, el cual las identifica como empresas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estas empresas son:
- Accenture
- Alsea
- AT&T
- Bank of America
- BASF
- Banregio
- Becton Dickinson de México
- Bepensa
- Boehringer-Ingelheim
- Cemex
- Cinépolis
- Citibanamex
- Daimler
- Electrónica Steren
- El Palacio de Hierro
- ENEL
- Estafeta Mexicana
- Fibra Uno
- General Motors de México
- GNP Seguros
- Gonet
- Gruma
- Grupo Bimbo
- Grupo LALA
- Hoteles City Express
- HSBC
- Hyatt Regency México
- IBM
- JP Morgan
- KPMG
- ManpowerGroup
- MAPFRE
- Mobility ADO
- MVS Capital
- Onest Logistics
- Operadora de Gran Clase , de Grupo Presidente
- Pepsico
- Pfizer
- Profuturo
- Schneider National
- Servicios Corporativos Scotiabank
- Softtek
- The Home Depot
- Unilever
- Walmart
- Xignux
A todas ellas, ¡muchas felicidades!
En Éntrale, seguiremos trabajando y celebrando el trabajo de cada uno de sus equipos para que juntos, sigamos demostrando que el talento va más allá de la condición de la persona y que la discapacidad es una cara más de la gran diversidad humana.
